Om oss

Vi tror på ett samhälle där ingen ska behöva må dåligt i det tysta. Green Ribbon finns för att skapa synlighet, stöd och samtal om psykisk hälsa.

Initiativet Green Ribbon Sverige

Green Ribbon Sverige drivs av Understand – Fonden mot Psykisk ohälsa, en ideell organisation dedikerad till att bekämpa psykisk ohälsa och bryta det stigma som många fortfarande möter. Med vår kampanj Green Ribbon vill vi skapa en symbol för hopp, stöd och medvetenhet – en symbol som påminner oss om vikten av psykisk hälsa och solidaritet.

Vår vision

Vår vision är ett samhälle där ingen behöver lida i tystnad på grund av psykisk ohälsa. Genom utbildning, medvetenhet och stöd strävar vi efter att förändra attityder och skapa en positiv dialog kring psykisk hälsa. Vi vill bryta stigmat och uppmuntra människor att söka hjälp utan att känna skam.

Nyfiken på Understand – fonden mot psykisk ohälsa?

Läs mer här: Stiftelsen Understand – Vi bryr oss om hur människor mår

Vårt arbete

01

Vi samlar in pengar

Vi vill göra det enkelt för dig att bidra på ett sätt som passar just dig. Du kan välja att ge en gåva, bidra till en pågående insamling eller bli månadsgivare.

Har du en egen idé? Gör den till verklighet genom att starta en egen insamling!

Var går pengarna?

  • Stöttar forskning – Vi donerar pengar till forskning mot psykisk ohälsa.
  • Stöttar andra aktörer – Vi hjälper andra organisationer som är verksamma inom psykisk ohälsa ekonomiskt.
    Som privatperson kan du i nuläget inte söka medel.
Illustration i dova pastellfärger visar siluetter av fyra överlappande människoprofiler i olika storlekar och färger.

02

Vi sprider kunskap om psykisk ohälsa

För att reducera stigma och främja positiva attityder kring psykisk ohälsa krävs kunskap. Vi strävar efter att sprida denna kunskap, och samtidigt inspirera och stärka människor att på ett meningsfullt sätt finnas där för dem i deras närhet som kämpar. Tillsammans kan vi göra skillnad.

03

Vi driver frågan om psykisk ohälsa på arbetsplatser

Hur påverkar psykisk ohälsa era medarbetare och resultat? Vad kan arbetsgivare göra för att visa att man verkligen bryr sig om deras medarbetares välmående, på djupet? Hur kan arbetslivet agera trovärdigt och bidra till att belysa detta stora samhällsproblem?

Vad gör företag för att ta ställning och skapa en stark företagskultur där öppna samtal och välmående prioriteras?

Arbetslivet – en viktig arena för att minska stigmatisering — Folkhälsomyndigheten

Illustration i mjuka färger visar en modern kontorsmiljö med fyra personer. En chef står bredvid en sittande medarbetare i samtal, medan två andra kollegor arbetar vid sina skrivbord. Ljuset är mjukt och tonen varm, med inslag av grönt och beige. Bilden symboliserar ett arbetsklimat där psykisk hälsa tas på allvar.

Vi som driver Green Ribbon Sverige

Här kan du lära känna oss som står bakom initiativet – och varför vi gör det vi gör.

Oscar Wilkenson står framför en grön häck och tittar lugnt in i kameran. Han är klädd i en mörk kavaj över en grön stickad tröja. Bilden är tagen utomhus i mjukt dagsljus.

Oscar Wilkenson

Oscar Wilkenson är ekonom från Lunds universitet och har mångårig erfarenhet som ledare på internationella bolag. Oscar har även föreläst om ledarskap och startat flera företag. Han har länge varit intresserad av frågor kring psykiskt mående på arbetsplatsen, och särskilt den roll som organisationskulturen och ledarskapet spelar.

Julia Cornu står framför en grön häck och ler mot kameran. Hon har axellångt ljust hår och bär en mörk kavaj över en vit topp, kompletterat med guldsmycken. Bilden är tagen utomhus i dagsljus.

Julia Cornu

Julia Cornu är utbildad i management vid Malmö universitet och har många års erfarenhet som HR- och affärsledare i både globala koncerner och entreprenöriella miljöer. Hon har drivit strategisk utveckling för hälsa och välmående på global nivå och brinner för hållbart ledarskap. Julia engagerar sig i att bygga organisationer där människor mår bra, utvecklas och får rätt förutsättningar – samt för att stärka samhällets och individers tillgång till kunskap, förståelse och stöd.

Mia Norgren ler mot kameran med en grön häck i bakgrunden. Hon har axellångt mörkt hår och bär en tröja med leopardmönster samt ett enkelt halsband. Bilden är tagen utomhus i dagsljus.

Mia Norgren

Mia Norgren är utbildad i Ledarskap och Organisation vid Malmö Universitet och har lång erfarenhet inom HR och IT på globala företag. Hon har arbetat som projektledare och drivit förändrings- och IT-projekt. Mia har ett stort engagemang för ämnen som psykologisk trygghet och hur organisationer kan skapa hälsosamma och effektiva arbetsmiljöer.

Linus Zackrisson

Linus Zackrisson är utbildad beteendevetare från Lunds universitet och har under sina 25 år i yrkeslivet arbetat med chefsrekrytering och HR-frågor. Linus har skrivit böcker och hållit tusentals föreläsningar i sina ämnen. De senaste åren har han engagerat sig mer och mer inom mental hälsa och föreläser och utbildar även inom det.

Linus och Mia sitter på en grön parkbänk utomhus. De tittar på varandra och samtalar. Träd utan löv och viss vegetation syns i bakgrunden.

Bli partner

Vi erbjuder flera möjligheter för organisationer att bli en del av Green Ribbon Sverige och bidra till psykisk hälsa. Som partner hjälper ni oss att öka medvetenheten och stödja människor över hela landet, samtidigt som ni får möjlighet att associera ert varumärke med en viktig samhällsfråga. Läs mer om våra partnerskapsmöjligheter och hur ditt företag kan göra skillnad.

Välkommen att kontakta oss!

Vi ser fram emot att höra från dig och hjälper gärna till med dina frågor eller funderingar.

Du kan nå oss via telefon eller genom att fylla i kontaktformuläret nedan – vi återkopplar så snart som möjligt.

📞 Tel: 0707-165 765

Tveka inte att höra av dig, vi är här för dig!